- 领导能力/
国际人才培养 - 为培养有潜力人才及国际人才的
系统教育- 企业家候选人教育
- 未来企业家教育
- 领导教育(干部,负责人,室组长)
- Coaching 课程
- 国内外学位派遣及MBA
- 海外法人派遣
- 基本能力
- 以LX及硅胶核心价值为基础的
基本力量强化教育- 新人/熟练员工教育(集团教育/自家教育）
- 职级教育(集团教育)
- 全职员教育(内化核心价值)
- 语言教育
- 专业能力
- 为培养各领域专业人的
教育- 各领域的专业职务教育
- 支援项目活动
人才培养
LX Semicon(乐尔幸半导体科技有限公司)把每个成员的成长视为最大价值,
通过将职务,品性视为重点的面试综合评价应聘人。
职工福利
为维持职员的Work & Life Balance,本公司设有多种福利制度。
Family Care
- 低利息购房贷款
- 援助子女学费
- 红白事支援
(假期与庆祝金) - 殡葬服务
- 长期在职津贴
- 产假及幼儿期
劳务制度
(包含男职员)
Health Care
- 援助任职员
医疗费 - 援助任职员家属
医疗费 - 本人及配偶
综合健康检查
(35周岁以上) - 投保集体
伤害保险 - 运营体育锻炼室
- 运营考虑各
工作地点特性
及交通手段的
通勤班车
Refresh Care
- Refresh
夏季休假 - 生活进修院/
公寓式酒店 - 提供选择性
福利积分 - 支援爱好者协会/
郊游 - 选择性福利积分
- 提供体育竞技票
(LG双子，入场券)