LX伦理规范

01. 尊重顾客

• 始终洗耳恭听顾客的意见,认定顾客的真正需求始终是对的,并以顾客作为作出任何判断及行动的最先标准。

02. 创造价值

• 在顾客的发展即为公司发展的认识下,始终努力寻求顾客所需的价值。
• 持续创造真正有助于顾客并使顾客满意的真价值。

03. 提供价值

• 诚实对待顾客,必须履行对顾客做出的承诺。
• 以合理的价格向顾客提供最优质的产品和服务,就顾客提出的正当要求做出迅速,正确的答复。

01. 追求自由竞争

• 按照自由竞争原则,在世界任何地区尊重市场经济秩序,以优质的产品和服务赢得顾客的信赖。
• 堂堂正正以自己的实力进行善意竞争,不侵害竞争企业的利益或不当利用其弱点。

02.遵守法规

• 在国内外进行的任何经营活动,都将遵守所属国家的诸法律法规,尊重交易习惯。

01. 平等机会

• 选定交易对方时,LX向具备资格的所有企业赋予平等参与的机会。
• 依据客观,公平的审查标准,以合理的办法选定交易对方。

02. 公平的交易程序

• 任何交易都应在平等地位上公正形成,应对交易条件以及程序作充分的协商。
• 不利用优越地位进行任何形式的不当行为。
• 交易所需的信息经合理程序适时相互提供,交易结果按照公正标准进行定期评价,以相互补充。

03. 促进相互发展

• 通过技术支援和经营指导等积极援助合作企业使其成长为具有长期竞争力的企业并共享通过革新所取得的收益。
• 为营造清廉的交易环境;维持公平的交易秩序,与交易对方共同努力。

01. 基本伦理

• 员工应有作为LX人的自豪感,时刻坚持正直.公正的姿态。
• 始终努力以高标准的伦理价值观来维护个人的形象和LX的名誉。

02. 完成使命

• 员工应按照公司的愿景和方针诚实地履行各自的使命。
• 竭尽全力以正当的方法来履行被赋予的职责并遵守诸相关法规。
• 很好地维护,管理公司财产,保护在业务中知悉的公司秘密。
• 与同事及相关部门紧密合作,交流想法,以提高工作效率。

03. 自我开发

• 自行确立正确的人才观,通过不断的自我开发及努力使自己符合该人才观

04. 公正地履行职责

• 正直公正地履行职责,始终为营造健康的企业文化而努力。
• 不自利害关系人收取可损害判断之公正性的任何形式的金钱利益。
• 在日常生活及工作中不实施可受社会谴责的不道德、非伦理行为。

05. 避免与公司的利害冲突

• 避免公司与个人间利害冲突的任何行为或关系。
• 不得为私人的利益擅自使用公司财产。

01. 尊重人

• LX以对人的信任与真诚,将每个员工作为独立的人格来对待。
• 为使员工以主人翁精神为基础,通过工作感到自豪感与成就感,而竭尽全力。
• 为使员工以正当方法完成使命,建立制度,提供培训与指导等采取必要措施。

02. 公正的待遇

• 依据员工的能力和资质给予平等的机会。
• 遵循公平原则评价员工的能力与业绩并给予正当的补偿。

03. 促进创意性

• 尽力创造可促进员工的独立思考能力和自律行为的条件。
• 积极支援员工的能力开发,站在长远的观点培养人才。
• 尊重个人的私生活,以相互信赖和理解为基础构筑成熟的企业文化。

01. 保护环境

• 为保持环境清洁，致力于防止环境污染和保护自然。

02. 承担社会责任

• 作为共同体的一员，在尊重社会价值的同时开展业务。

03. 保护股东利益

• 通过合理、透明的经营，提升公司价值，保护股东利益。