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사회

임직원 현황

구분			단위	2021	2022	2023
전체 구성원	종합		명	1,352	1,688	1,661
	국내	총합	명	1,272	1,581	1,543
		남성	명	1,029	1,277	1,250
		여성	명	243	304	293
	해외	총합	명	80	107	118
		남성	명	58	83	93
		여성	명	22	24	25
정규직	종합		명	1,317	1,643	1,608
	국내	총합	명	1,237	1,537	1,493
		남성	명	1,008	1,250	1,217
		여성	명	229	287	276
	해외	총합	명	80	106	115
		남성	명	58	82	90
		여성	명	22	24	25
계약직 (비정규직*)	종합		명	35	45	53
	국내	총합	명	35	44	50
		남성	명	21	27	33
		여성	명	14	17	17
	해외	총합	명	-	1	3
		남성	명	-	1	3
		여성	명	-	-	-
연령	종합		명	1,352	1,688	1,661
	국내	총합	명	1,272	1,581	1,543
		만 30세 미만	명	307	456	387
		만 30세 이상 50세 미만	명	888	1,042	1,063
		만 50세 이상	명	77	83	93
	해외	총합	명	80	107	118
		만 30세 미만	명	25	25	18
		만 30세 이상 50세 미만	명	52	71	83
		만 50세 이상	명	3	11	17
지역별		총합	명	1,352	1,688	1,661
		국내	명	1,272	1,581	1,543
		해외	명	80	107	118

※
해외사업장 데이터 수집 범위 : 미국법인, 일본법인, 중국법인
※
데이터 합산 시 반올림으로 인한 단수 차이 발생
*
계약직(비정규직): 사무지원 등의 업무 수행

여성 구성원 비율

구분		단위	2021	2022	2023
전체	종합	%	20	19	19
	국내	%	19	19	19
	해외	%	28	22	21
관리직 여성*	종합	%	2	5	5
	국내	%	2	5	5
	해외	%	0	0	0
임원급 여성	종합	%	8	6	6
	국내	%	8	6	6
	해외	%	0	0	0
매출발생부서**	종합	%	30	27	26
	국내	%	30	28	27
	해외	%	29	25	24
STEM부서**	종합	%	14	15	15
	국내	%	14	16	15
	해외	%	11	8	7

※
해외사업장 데이터 수집 범위 : 미국법인, 일본법인, 중국법인
*
팀장, 실장 등 팀원 외 직책자
**
데이터 집계 기준 변경으로 전년도 보고서 수치와 상이
(전년도 : 매출발생부서 및 STEM부서에 소속된 관리직 여성 인원 → 금년도 : 매출발생부서 및 STEM부서에 소속된 전체 여성 임직원)

구성원 다양성

구분			단위	2021	2022	2023
장애인	비율 (국내 기준)		%	2	2	2
국가보훈자	비율 (국내 기준)		%	0.4	0.3	0.3
국적	국내사업장	소계	명	1,272	1,581	1,543
		대한민국	명	1,258	1,567	1,529
		북미	명	2	2	2
		기타 아시아	명	12	12	12
	해외사업장	소계	명	80	107	118
		대한민국	명	18	29	29
		북미	명	-	-	-
		기타 아시아	명	62	78	89

채용

구분			단위	2021	2022	2023
신규 채용*	전체 종합		명	369	458	127
	국내 전체		명	347	430	108
	해외 전체		명	22	28	19
	종합	남성	명	269	357	100
	종합	여성	명	100	101	27
	국내	남성	명	253	336	86
	국내	여성	명	94	94	22
	해외	남성	명	16	21	14
	해외	여성	명	6	7	5
	종합	20대	명	177	227	44
		30대	명	93	160	47
		40대	명	87	61	23
		50대 이상	명	12	10	13
	국내	20대	명	166	218	41
		30대	명	84	150	43
		40대	명	86	55	18
		50대 이상	명	11	7	6
	해외	20대	명	11	9	3
		30대	명	9	10	4
		40대	명	1	6	5
		50대 이상	명	1	3	7

※
해외사업장 데이터 수집 범위 : 미국법인, 일본법인, 중국법인
※
데이터 합산 시 반올림으로 인한 단수 차이 발생
*
해외 인원 집계 시 주재원 파견 제외(순수 현지채용인 신규채용)

퇴직

구분			단위	2021	2022	2023
퇴직 현황	전체 종합		명	109	132	150
	국내 전체		명	100	121	141
	해외 전체		명	9	11	9
	종합	남성	명	81	90	111
	종합	여성	명	28	42	39
	국내	남성	명	74	85	106
	국내	여성	명	26	36	35
	해외	남성	명	7	5	5
	해외	여성	명	2	6	4
	종합	만 30세 미만	명	47	38	47
		만 30세 이상 50세 미만	명	58	91	96
		만 50세 이상	명	4	3	7
	국내	만 30세 미만	명	43	35	42
		만 30세 이상 50세 미만	명	54	83	93
		만 50세 이상	명	3	3	6
	해외	만 30세 미만	명	4	3	5
		만 30세 이상 50세 미만	명	4	8	3
		만 50세 이상	명	1	0	1
자발적 퇴직 현황	전체 종합		명	106	119	133
	국내 전체		명	97	109	126
	해외 전체		명	9	10	7
	종합	남성	명	78	83	100
	종합	여성	명	28	36	33
	국내	남성	명	71	79	96
	국내	여성	명	26	30	30
	해외	남성	명	7	4	4
	해외	여성	명	2	6	3
	종합	만 30세 미만	명	47	34	41
		만 30세 이상 50세 미만	명	55	84	90
		만 50세 이상	명	4	1	2
	국내	만 30세 미만	명	43	31	37
		만 30세 이상 50세 미만	명	51	77	87
		만 50세 이상	명	3	1	2
	해외	만 30세 미만	명	4	3	4
		만 30세 이상 50세 미만	명	4	7	3
		만 50세 이상	명	1	0	0

※
해외사업장 데이터 수집 범위 : 미국법인, 일본법인, 중국법인
※
데이터 합산 시 반올림으로 인한 단수 차이 발생

육아휴직*

구분		단위	2021	2022	2023
육아휴직 대상 구성원의 총 수**	남성	명	286	334	346
육아휴직 대상 구성원의 총 수**	여성	명	21	28	32
육아휴직을 사용한 구성원의 총 수	남성	명	5	12	21
육아휴직을 사용한 구성원의 총 수	여성	명	11	12	14
육아휴직 종료 후 업무에 복귀한 구성원의 총 수	남성	명	5	3	11
육아휴직 종료 후 업무에 복귀한 구성원의 총 수	여성	명	6	4	9
육아휴직 종료 후 업무에 복귀하여 12개월간 근속한 구성원 총 수	남성	명	1	3	3
육아휴직 종료 후 업무에 복귀하여 12개월간 근속한 구성원 총 수	여성	명	2	2	4
육아휴직을 받은 구성원의 복귀율	남성	%	100	100	79
육아휴직을 받은 구성원의 복귀율	여성	%	86	100	100
육아휴직 종료 후 업무에 복귀하여 12개월간 근속한 구성원 비율	남성	%	50	60	100
육아휴직 종료 후 업무에 복귀하여 12개월간 근속한 구성원 비율	여성	%	67	33	100

*
데이터 집계 기준 변경으로 전년도 보고서와 수치 상이
**
인사시스템 상 등록된 가족정보 기준

정기성과평가 적용 비율

구분		단위	2021	2022	2023
정기성과평가 적용 직원 비율*		%	100	100	100
성별	남성	명	935	1,139	1,220
성별	여성	명	203	249	265
연령별	만 30세 미만	명	269	371	385
	만 30세 이상 50세 미만	명	809	938	997
	만 50세 이상	명	60	79	103

※
데이터 합산 시 반올림으로 인한 단수 차이 발생
*
6개월 미만 근무자, 파견인원 등을 제외한 전체 임직원 대상

보수

구분		단위	2021	2022	2023
급여	전체 직원 평균 급여	백만 원	73	88	92
	남성	백만 원	78	94	98
	여성	백만 원	51	54	67
동등급여	전체 직원	배	0.65	0.68	0.69
	관리직	배	1.08	0.96	1.01
	비관리직	배	0.73	0.75	0.73
	임원	배	0.54	0.83	0.68

임직원 교육

구분		단위	2021	2022	2023
법정 교육 외	총 교육시간	시간	36,362	42,085	64,925
	총 교육비용	억 원	12	19	22
	인당 교육시간	시간	29	27	42
	인당 교육 투자비용	천 원	912	1,177	1,423
인권교육	직장 내 장애인 인식 개선 교육	시간	1,262	1,646	1,561
	직장 내 장애인 인식 개선 교육	명	1,262	1,646	1,561
	직장 내 성희롱 예방 교육	시간	1,262	1,646	1,561
	직장 내 성희롱 예방 교육	명	1,262	1,646	1,561
산업안전보건교육	이수 시간	시간	30,072	39,408	37,614
산업안전보건교육	이수 인원	명	1,253	1,545	1,520

산업재해 발생현황

구분		단위	2023
구성원 근로손실 발생 건수*		건	1**
산업재해율	사고	%	0.06
산업재해율	질병	%	0
협력사 근로손실 발생 건수		건	0
산업재해율	사고	%	0
산업재해율	질병	%	0

*
임직원과 사내계약직 포함
**
업무와 무관한 경미한 부상

협력사 ESG평가

구분	단위	2021	2022	2023
공급망 ESG 평가 대상 협력사	개	-	22	22
공급망 ESG 평가 대상 협력사	%	-	100	100
공급망 ESG 평가 참여 협력사	개	-	20	20
공급망 ESG 평가 참여 협력사	%	-	91	91

※
ESG평가는 22년부터 진행
협력사들은 벤치마크 그룹 대비 전반적으로 높은 ESG 수준을 보였으며, 환경 및 사회적 측면에서 중대한 부정적 영향을 미치는 곳은 발견되지 않음
결과 내용은 협력사에 전달하고, 리스크 발생 가능성이 있는 사항에 대해서는 개선 권고

정보보호

구분		단위	2021	2022	2023
정보보호 교육	총 교육시간*	시간	3,723	1,241	1,633
	이수 인원*	명	1,241	1,241	1,633
	전담인력 1인당 교육시간**	시간	1,862	414	1,633
정보보호 분야 투자	정보보호 분야 투자 비중***	%	5.2	8.1	6.1
정보보안 사고	개인정보 피해 건수	건	0	0	0
	정보유출 피해 건수	건	0	0	0
	벌금액	원	0	0	0

*
정보보호교육 + 개인정보보호교육
**
전담인력의 각 교육과정별 연간 교육시간 합계
***
정보보호 분야 투자 / 전체 IT 예산 * 100

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