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사회

임직원 현황
구분단위202320242025
전체 구성원종합1,6611,590

1,540

국내총합1,5431,460

1,417

남성1,2501,187

1,146

여성293273

271

해외총합118130

123

남성93104

96

여성2526

27

정규직종합1,6081,521

1,475

국내총합1,4931,396

1,355

남성1,2171,141

1,105

여성276255

250

해외총합115125

120

남성9099

93

여성2526

27

계약직
(비정규직)*
종합5369

65

국내총합5064

62

남성3346

41

여성1718

21

해외총합35

3

남성35

3

여성--

-

연령종합1,6611,590

1,540

국내총합1,5431,460

1,417

만 30세 미만387321

231

만 30세 이상 50세 미만1,034991

1,024

만 50세 이상122148

162

해외총합118130

123

만 30세 미만1818

7

만 30세 이상 50세 미만8391

97

만 50세 이상1721

19

지역별총합1,6611,590

1,540

국내1,5431,460

1,417

해외118130

123

  • 데이터 수집 범위 : 연결재무제표상 국내 및 해외사업장

  • *

    계약직(비정규직) : 사무지원 등의 업무 수행

주요 직급·부문별 여성 비율
구분단위202320242025
전체종합%1919

19

국내%1919

19

해외%2120

22

관리직 여성*종합%55

6

국내%55

7

해외%--

-

임원급 여성종합%66

6

국내%66

6

해외%--

-

매출발생부서종합%2624

23

국내%2724

23

해외%2424

24

STEM부서종합%1514

15

국내%1515

16

해외%78

8

  • 데이터 수집 범위 : 연결재무제표상 국내 및 해외사업장

  • *

    팀장, 실장 등 팀원 외 직책자

구성원 다양성
구분단위202320242025
장애인비율 (국내 기준)%33

3

국가보훈자비율 (국내 기준)%0.30.1

0.1

국적국내사업장소계1,5431,460

1,417

대한민국1,5291,446

1,405

북미21

1

기타 아시아1213

11

해외사업장소계118130

123

대한민국2933

26

북미--

-

기타 아시아8997

97

외국 국적 근로자 비율%67

7

해외 사업장 임직원 비율%78

8

채용
구분단위202320242025
신규 채용전체 종합127147

97

국내 전체108124

77

해외 전체1923

20

종합남성100123

60

여성2724

37

국내남성86103

52

여성2221

25

해외남성1420

8

여성53

12

종합20대4464

42

30대4757

36

40대2315

13

50대 이상1311

6

국내20대4155

35

30대4349

29

40대1812

11

50대 이상68

2

해외20대39

7

30대48

7

40대53

2

50대 이상73

4

  • 데이터 수집 범위 : 연결재무제표상 국내 및 해외사업장

퇴직
구분단위202320242025
퇴직 현황전체 종합150227

139

국내 전체141212

122

해외 전체915

17

종합남성111179

105

여성3948

34

국내남성106168

96

여성3544

26

해외남성511

9

여성44

8

종합만 30세 미만4771

46

만 30세 이상 50세 미만94145

70

만 50세 이상911

23

국내만 30세 미만4265

35

만 30세 이상 50세 미만91137

65

만 50세 이상810

22

해외만 30세 미만56

11

만 30세 이상 50세 미만38

5

만 50세 이상11

1

자발적
퇴직 현황
자발적 이직률%812

6

국내 전체126183

90

해외 전체78

9

종합남성100148

70

여성3343

29

국내남성96143

67

여성3040

23

해외남성45

3

여성33

6

종합만 30세 미만4155

32

만 30세 이상 50세 미만88130

60

만 50세 이상46

7

국내만 30세 미만3753

28

만 30세 이상 50세 미만85124

55

만 50세 이상46

7

해외만 30세 미만42

4

만 30세 이상 50세 미만36

5

만 50세 이상---
  • 데이터 수집 범위 : 연결재무제표상 국내 및 해외사업장

육아휴직
구분단위202320242025
육아휴직 대상 구성원의 총 수남성346316

306

여성3232

38

육아휴직을 사용한 구성원의 총 수남성1211

20

여성612

13

육아휴직 종료 후 업무에 복귀한 구성원의 총 수남성118

21

여성96

16

육아휴직 종료 후 업무에 복귀하여
12개월간 근속한 구성원 총 수
남성311

7

여성48

5

육아휴직을 받은 구성원의 복귀율남성%7980

100

여성%100100

100

육아휴직 종료 후 업무에 복귀하여
12개월간 근속한 구성원 비율
남성%100100

88

여성%10089

83

정기성과평가 적용 비율
구분단위202320242025
정기성과평가 적용 직원 비율%100100

100

성별남성1,2201,144

1,126

여성265238

235

연령별만 30세 미만385283

221

만 30세 이상 50세 미만997964

991

만 50세 이상103135

149

보수
구분단위202320242025
급여전체 직원 평균 급여백만 원92103

98

남성백만 원98110

104

여성백만 원6776

71

동등급여전체 직원0.690.69

0.68

관리직1.010.93

0.88

비관리직0.730.73

0.73

임원0.680.70

0.69

임직원 교육
구분단위202320242025
법정 교육 외총 교육시간시간64,92567,926

74,573

총 교육비용억 원2018

17

인당 교육시간시간4247

53

인당 교육 투자비용천 원1,2651,217

1,229

인권교육직장 내 장애인 인식 개선 교육시간1,5611,438

1,420

1,5611,438

1,420

직장 내 성희롱 예방 교육시간1,5611,438

1,420

1,5611,438

1,420

산업안전보건교육이수 시간시간37,61431,662

18,154

이수 인원1,5201,483

1,467

산업재해 발생현황
구분단위202320242025
구성원 근로손실 발생 건수*1**00
산업재해율사고%0.0600
질병%000
협력사 근로손실 발생 건수000
산업재해율사고%000
질병%000
  • *

    임직원과 사내계약직 포함

  • **

    업무와 무관한 경미한 부상

고충 처리 현황
구분단위202320242025
인권 고충 의견 건수-2-
인권 고충 의견 처리 건수-2-
고충 의견 처리 비율%100100100
  • 사이버 신문고 인권 관련 고충

협력사 ESG평가
구분단위202320242025
공급망 ESG 평가 대상 협력사2218

18

%100100

100

공급망 ESG 평가 참여 협력사2017

18

%9194

100

공급망 ESG 실사/컨설팅-3

3

정보보호
구분단위202320242025
정보보호 교육총 교육시간시간1,6331,4861,394
이수 인원1,6331,4861,394
정보보호 분야 투자정보보호 분야 투자 비중%6.15.23.1
정보보안 사고개인정보 피해 건수---
정보유출 피해 건수---
벌금액---