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개요

이중 중대성 평가

LX세미콘은 지속가능성과 관련된 주요 이슈를 파악하고 이해관계자와 투명하게 소통하기 위해 매년 중대성 평가를 실시하고 있습니다. 기업의 재무적 관점에서 ESG 이슈가 미치는 영향과, 기업의 경영활동이 환경과 사회의 지속가능성에 미치는 영향을 모두 고려하기 위해 이중 중대성 평가를 도입하였고, 각 이슈별 심각성과 발생가능성을 함께 고려하여, 해당 이슈가 기업에 미치는 영향의 실질적인 수준을 정량적으로 파악하고자 합니다. 최종 도출된 중대 이슈는 단순히 기업 내부에 국한하지 않고 자체 운영을 포함해 업스트림과 다운스트림에 이르는 가치사슬 전반의 비즈니스 이슈까지 분석할 수 있도록 구성하여, ESG 경영의 실효성과 전략적 대응력을 더욱 강화하고자 합니다.

  • STEP 1 기초 이슈풀 구성 및 Short-List 도출
    LX세미콘은 글로벌 ESG 공시 및 평가 기준(GRI Standards 2021, ESRS, TCFD, SASB, DJSI, MSCI, KCGS), 주요 글로벌 이니셔티브(UNGC, UN SDGs, WEF-IBC 등), 그리고 국내외 연기금의 ESG 평가지표를 종합적으로 분석하여 기초 이슈풀(Long-list)을 구성하였습니다. 이후 중복되는 항목을 제외하고, 글로벌 공시 기준과 평가 지표, 이니셔티브, 투자자 요구사항, 동종 산업의 중대 이슈 등 ESG 전반의 트렌드를 반영하였습니다. 이 과정에서 ESRS의 토픽 명칭을 고려하여 지표를 분석하고 이슈를 조정하여, 지속가능경영보고서 작성에 활용할 수 있는 환경, 사회, 거버넌스 영역의 최종 Short-list를 도출하였습니다.
  • STEP 2 영향/위험/기회 식별
    Short-list에서 도출된 중대 이슈에 대해 LX세미콘은 각 이슈별 영향, 위험, 기회를 식별하였습니다. 이후 내부 현황 자료와 교차 분석을 실시하여, 각 이슈가 기업에 미치는 영향의 특성과 수준을 사전 진단하였습니다. 이 과정에서는 '긍정/부정', '실재/잠재', '기간(단기/중장기)', '위험/기회' 요소를 분석을 진행하였습니다. 특히, 영향 특성 중 '긍정/부정', '실재/잠재'에 대한 식별은 외부 고객사의 협력사 ESG 평가 결과를 참고하여 보다 객관적이고 정량적인 시각을 반영하였습니다.
    • 긍정/부정

      정의 : 전년도 대응 상황 기준 긍정/부정 식별 근거 : 전년도 대응 상황을 고려할 때 I(Impact) 식별 내용 LX세미콘 대상 영향성 정성적 분석

    • 기간

      정의 : 미래 영향의 발생 예상 시점 혹은 실제 영향의 대응
      지속 기간(단기: 1~3년 / 중기: 1~5년 / 장기: 5년 이후)
      근거 : IRO 기반 본사의 기간적 영향성 정성 분석

    • 실재/잠재

      정의 : 실재(기 확인 영향)/잠재(미래 발생 예상) 근거 : 6개의 이해관계자 구분점의 이슈 영향성을 분석하여 높은 이해관계자 영향 시 실재 표기

    • 위험/기회

      정의 : LX세미콘 이슈별 위험 및 기회 요인 근거 : 6개의 이해관계자 구분점의 위험/기회 영향성을 분석하여 높게 측정 된 영향성을 기재

  • STEP 3 중대성 평가 실시
    LX세미콘은 영향, 리스크, 기회 분석을 기반으로 Short-list에 포함된 중대 이슈에 대한 영향도 평가를 수행하였습니다. 각 이슈별로 식별된 영향, 위험, 기회 요소를 토대로 심각성과 발생가능성을 정량화 하였으며, 이를 통해 이슈의 중대성을 수치적으로 평가하고 우선순위를 도출하였습니다. 이러한 분석은 LX세미콘의 지속가능경영 전략 수립 및 실행의 기초자료로 활용될 예정입니다.
    • 재무적 영향도 평가

      ESG 지표분석(SASB, MSCI), 이해관계자 설문조사, 동종산업 벤치마킹, ESG 경영현황, ESG 규제 및 정책 분석

    • 사회·환경적 영향도 평가

      ESG 지표 분석(GRI, ESRS, UNGC, ISO 26000, UN SDGs, KCGS, WEF, K-ESG, RBA), 이해관계자 설문조사 및 협력사 ESG 평가 결과, 미디어 분석

  • STEP 4 중대 이슈 도출
    LX세미콘은 Short-list를 대상으로, 각 이슈의 사회·환경적 영향도와 재무적 영향도를 종합적으로 분석하는 이중 중대성 평가를 실시하였습니다. 평가 결과는 관련 담당 부서의 검토 및 협의를 거쳐 중대이슈로 선정됩니다. 선정된 중대이슈에 대해서는 대응 체계를 강화하고, 이에 대한 관리 방안을 지속가능경영보고서에 추가로 공시하고 있습니다.

이중 중대성 평가 결과

LX세미콘은 각 이슈의 사회·환경적 영향도와 재무적 영향도를 종합적으로 분석하는 이중 중대성 평가를 실시하였습니다. 그 결과를 바탕으로, 담당/유관부서 검토 및 협의를 거쳐 아래와 같이 LX세미콘의 중대이슈를 최종 선정하였습니다.

구분 이슈명 사회·환경적 영향도 재무적 영향도 이중 중대성 결과
Inside-out
(사회•환경적 영향)
영향도 Outside-in
(재무적 영향)
영향도 최종 점수* 전년도
중대
이슈 대비
변동 사항
환경 환경경영
전략
제품의 생산 및 사용 과정에서 발생할 수 있는 환경오염과 자원 소비 문제를 주요 영향 요소로 식별하고 있습니다. 이에 따라 환경 인증을 통해 지속 가능성을 입증하고 있으며, 고객 및 투자자의 신뢰를 확보하고 있습니다. 또한, 환경정보의 투명한 공개와 환경 거버넌스 강화를 통해 이해관계자의 요구를 충족시키고 있습니다.
환경경영 전략이 미흡할 경우, 글로벌 고객사로부터의 신뢰 하락과 협력 관계의 약화 가능성이 존재하고 있습니다. 또한, 환경 규제 위반에 따른 법적 리스크와 평판 악화, 나아가 주요 시장에서의 경쟁력 저하로 이어질 위험이 있습니다. 반면, 환경 인증을 적극적으로 취득할 경우 글로벌 시장에서의 신뢰도를 제고하고 장기적인 계약 확보의 기회를 창출할 수 있습니다.
신규
사회 인재 관리 및 역량 개발 기술 혁신과 경쟁력 강화를 위해 인재 관리와 역량 개발을 중요한 기회 요소로 인식하고 있습니다. 공정한 채용 및 보상 제도를 통해 긍정적인 조직문화를 형성하고 있으며, 이를 통해 장기적인 인적 자산의 질적 향상을 도모하고 있습니다.
핵심 인재의 지속적인 유출은 기술 경쟁력 약화와 함께 시장 점유율 하락이라는 재무적 위협으로 이어질 수 있습니다. 이는 기업 평판에 부정적인 영향을 미치고, 인적 자원의 장기적 안정성을 저해할 수 있습니다. 반면, 인적 자본에 대한 전략적 투자를 강화할 경우 반도체 시장 내에서의 성장 동력 확보 및 기술 혁신을 주도할 수 있는 기회가 존재하고 있습니다.
신규
산업안전보건 강화 건강하고 안전한 근로환경 조성은 운영의 안정성을 확보하고 직원 만족도를 높이는 데 핵심적인 영향 요소로 작용하고 있습니다. 회사는 근로자 건강 보호와 재해 예방, 관련 법규 준수를 통해 지역사회와 이해관계자의 신뢰도를 제고하고 있습니다.
산업 현장에서 사고가 발생할 경우, 법적 분쟁과 과태료 부과 등의 재무적 손실뿐만 아니라 생산 중단으로 인한 운영상 차질과 평판 손상 위험이 내재되어 있습니다. 이에 반해, 선제적인 안전보건 체계를 구축함으로써 직원 만족도를 향상시키고 인재 이탈을 방지할 수 있으며, ESG 리더십 강화를 통해 대외 평판 상승 효과를 기대할 수 있습니다.
유지
정보보안
강화
정보 유출은 기업의 신뢰도 저하 및 비즈니스 지속성에 중대한 영향을 미치는 리스크로 식별되고 있습니다. 이를 방지하기 위해 회사는 정보보안 체계를 강화하고 있으며, 안정적인 정보 보호 환경을 구축함으로써 장기적인 비즈니스 연속성을 확보하고 있습니다.
고객 데이터 유출은 기업의 신뢰도와 직결되는 심각한 리스크로, 평판 손상은 물론 법적 제재와 과징금 부과로 이어질 가능성이 높습니다. 그러나 최신 보안 기술을 도입하고 정보보안 관리를 강화할 경우, 고객 신뢰도 확보와 함께 정보보호 측면에서의 경쟁력 강화 기회가 존재하고 있습니다.
신규
  • *

    최종 점수 : '사회∙환경적 영향' 총점과 '재무적 영향' 총점을 더한 값

중대 이슈 관리 방안

LX세미콘은 이중 중대성 평가 결과를 바탕으로 상위 4개의 이슈를 중대이슈로 선정하였으며, 해당 이슈들이 지속가능성 관점에서 LX세미콘에 미치는 비즈니스적 영향성을 분석하고 이에 대한 대응 활동을 보고서에 수록하였습니다. 앞으로도 LX세미콘은 시의성 있는 중대이슈를 지속적으로 식별하고 대응 함과 동시에 그 과정과 결과를 이해관계자와 적극 소통해 나가겠습니다.

이슈 영향 위험 기회 대응활동
환경경영 전략

생산 및 사용 과정에서 발생하는 환경오염과 자원 소비는 사회에 긍정적·부정적 영향을 미침 ISO 14001 등 환경 인증을 통해 지속 가능성을 입증하고 고객 및 투자자의 신뢰를 확보하며 환경정보 공개 및 거버넌스 강화로 이해관계자 요구를 충족

환경경영 전략 부재 시 ESG를 강조하는 글로벌 고객사의 신뢰를 잃고 협력 관계가 약화될 가능성 환경 인증 부족 및 환경 정보 공개 미흡으로 인해 법적 리스크와 평판 악화 위험 증가 지속 가능한 환경관리 체계를 구축하지 못하면 주요 시장에서의 경쟁력 저하 가능

체계적인 환경방침과 전략 수립을 통한 지속 가능 경영 경쟁력 강화 환경 인증을 통해 글로벌 시장에서 신뢰도 및 장기적 계약 확보 환경 정보 공개 강화로 투자자와 고객사에게 투명성을 제공하여 평판 상승

인재 관리 및
역량 개발

직원 역량 강화를 통해 기술 혁신 및 기업 경쟁력 강화를 도모하며 공정한 채용과 보상으로 긍정적 조직문화를 형성 인재 관리 및 역량 개발을 통해 ESG 평가에서도 긍정적인 점수를 확보할 수 있음

핵심 인재 유출이 지속될 경우 기술 경쟁력이 약화되고 시장 점유율 감소 위험 발생 다양성 부족 및 공정하지 못한 보상 체계는 내부 불만과 직원 이탈을 초래하며 기업 평판에 부정적 영향을 미침 인재 개발 미흡은 장기적으로 기업의 혁신성과 경쟁력 약화로 이어질 가능성

반도체 산업 인력 부족 해소를 통한 경쟁력 강화 ESG 관점에서 인적 자본 투자 강화로 지속가능성 제고 첨단 반도체 설계 분야의 시장 성장과 기술 혁신 주도 가능성 증가

산업안전보건 강화

건강하고 안전한 근로 환경 조성은 직원 만족도 증가와 운영 안정성 확보로 이어지며 작업장 안전 개선으로 산업재해 감소 가능 안전보건정책 강화를 통해 근로자의 신체적·정신적 건강을 보호하고 법규 준수 및 재해 예방으로 지역사회 및 이해관계자 신뢰를 얻음

안전사고 발생 시 법적 분쟁 및 과태료 부과, 생산 중단으로 인한 운영 차질 및 평판 손상 가능 산업재해 발생이 잦을 경우 직원 이탈과 신규 채용의 어려움, 조직 전반의 신뢰 하락 위험 안전교육 부족 및 안전 법규 위반 시 법적 제재와 지역사회의 비난으로 이어질 가능성

선제적인 안전보건관리 체계 구축을 통해 직원 만족도와 인재 유지 가능 안전 인증과 성과 공시를 통해 ESG 리더십 강화 및 평판 상승

정보보안 강화

데이터 유출로 인한 신뢰도 하락을 방지하고 정보 보호 정책 강화로 비즈니스 지속 가능성을 확보 임직원 대상 보안 교육은 조직의 전반적인 정보보안 수준을 높이며 디지털 자산 보호에 기여

사이버 공격으로 인한 고객 데이터 유출은 평판 손상, 법적 문제, 과징금 부과로 이어질 가능성 정보 유출로 인해 주요 고객사의 기밀 정보가 노출될 경우 사업 계약 해지 및 금전적 손실 발생 위험 국제 데이터 보호 규정을 준수하지 못할 경우 글로벌 시장에서의 사업 제한과 신뢰 손실 가능

최신 보안 기술 도입을 통해 고객 데이터 보호와 신뢰도 확보 선진 정보보호 시스템 도입 및 인증 취득을 통해 글로벌 시장에서 경쟁력 강화