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개요

이중 중대성 평가

LX세미콘은 지속가능성 관련 주요 이슈를 파악하고 이해관계자와 투명하게 소통하기 위해 중대성 평가를 실시하고 있습니다. LX세미콘은 경영활동과 관련된 ESG 이슈가 기업의 재무상태에 미치는 영향과 기업의 경영활동이 환경과 사회의 지속가능성에 미치는 영향을 모두 고려하여 중대이슈를 식별하고자 이중 중대성 평가를 도입하였습니다. 특히, 이중 중대성 평가 인자에 이슈별 심각성과 발생가능성을 포함하여 기업에 미치는 영향과 그 정도를 확인하여 LX세미콘의 경영 활동에 미치는 영향을 실질적으로 확인하고자 하였습니다.

중대성 평가 프로세스
  • STEP 1 ESG 이슈풀 구성
    글로벌 ESG 공시 및 평가 기준(GRI Standards 2021, ESRS, TCFD, SASB, DJSI, MSCI, KCGS), 글로벌 이니셔티브(UNGC, UN SDGs, WEF-IBC 등), 국·내외 연기금 ESG 평가지표 등을 종합 분석한 결과를 기반으로 ESG 이슈풀을 구성하였습니다. 선정된 이슈 중 중복된 이슈를 제외하여 총 4개 영역의 19개 이슈를 최종 선정하였습니다.
  • STEP 2 이슈 영향도 평가 실시

    이중 중대성 평가

    이중 중대성 평가를 위해 ‘재무적 중요도(Outside-In)’와 ‘환경·사회적 중요도(Inside-Out)’ 분석을 실시하였습니다. 재무적 중요도는 이슈별 재무적 영향의 규모의 발생가능성을 중심으로 각 이슈가 기업의 재무적 가치에 미칠 수 있는 영향을 분석하였으며, 환경·사회적 중요도는 이슈별 환경·사회적 영향의 심각성 및 발생가능성을 중심으로 각 이슈가 기업 내·외부의 환경과 사회(인권)에 미칠 수 있는 영향을 분석하였습니다.
    • 재무적 중요도(Outside-In) 분석

      국내·외 ESG 공시/평가 가이던스 및 이니셔티브 분석

      최신 글로벌 규제 및 ESG 정책 동향 분석

      ESG 경영 현황 분석 LX세미콘 내부 현황 분석 ESG보고/의결사항 검토

      동종산업 벤치마킹 국내·외 동종업계 내 선진기업

      이해관계자 설문조사 내부 이해관계자(임직원) 대상 설문조사 기반 재무적 관점의 이슈별 긍/부정 영향도 파악

    • 환경•사회적 중요도(Inside-Out) 분석

      국내·외 ESG 공시/평가 가이던스 및 이니셔티브 분석

      미디어 분석

      이해관계자 설문조사 외부 이해관계자 (고객, 협력사, 지역사회/NGO, ESG전문가, 정부기관/협회) 대상 설문조사 기반 환경·사회적 관점의 이슈별 긍/부정 영향도 파악

  • STEP 3 중대 이슈 선정 및 검증
    이중 중대성 평가 결과를 기반으로 총 19개 이슈 중 환경, 사회, 재무에 미치는 영향이 큰 4개 이슈를 중대 이슈로 선정하였으며, 내·외부 이해관계자 및 전문가 참여를 통해 이슈의 우선순위를 확정하였습니다. 관련 내용은 제3자 기관의 검증 과정을 거쳐 신뢰도와 투명성을 확보하였습니다.

이중 중대성 평가 결과

이중 중대성 평가 결과, '기후변화 대응', '인권경영 확대', ‘지속가능한 공급망 관리', '산업안전보건 강화'가 LX세미콘의 4대 중대이슈로 선정되었습니다. 전년 대비 지속가능한 공급망 관리, 기후변화 대응, 산업안전보건 강화와 관련한 중요도가 상승하였으며, 인권경영 확대가 중대 이슈로 새롭게 편입되었습니다. 해당 이슈가 지속가능성의 맥락에서 LX세미콘에 중요한 비지니스적 영향성을 파악하고 이에 대한 지속가능경영 활동과 성과는 지속가능경영보고서와 홈페이지를 통해 공개되고 있습니다. LX세미콘은 앞으로도 시의성 있는 중대 이슈를 식별하여 이에 적극적으로 대응하고, 그 과정과 결과를 이해관계자와 투명하게 소통해 나가겠습니다.

전년대비 순위변동 순위 이슈 영향 중대성 재무 중대성
환경•사회적 영향
(Inside-out)
긍정/부정 영향 중대성
평가 결과
재무적 영향
(Outside-in)
기회/리스크 재무 중대성
평가 결과
심각성 발생 가능성 최종 결과 심각성 발생 가능성 최종 결과
3
1 지속가능한
공급망 관리
지속가능한 공급망 관리를 통한
밸류체인 내 발생가능한 ESG 리스크 선제 대응
긍정
공급망 내 잠재 ESG 리스크 식별 및 관리에 따른 재무적 손실 발생 방지 기회
3
2 기후변화 대응 탄소중립 달성 및 저탄소 경제
전환 촉진
부정
온실가스 배출량 및 기후변화 대응 관련 정보 공시 규제 강화에 따른 위반 리스크 및 유관 성과 관리에 대한 대외적 요구 강화 리스크
신규 3 인권경영 확대 인권경영 실천을 통한 기업의
사회적 책임 이행
긍정
이해관계자 인권 침해 등 규제
위반으로 인한 기업 신뢰도 하락 및 금전적 제재 가능성
리스크
5
4 산업안전보건
강화
안전보건 관리 미흡 시 임직원을 비롯한 다수의 이해관계자 안전 및 건강에 부정적 영향을 미칠 수 있음 부정
안전보건 관리 미흡 시의 발생가능한 사고 및 규제 위반 방지를 통한 재무적 손실 발생 방지 기회
이슈 영향성 대응활동 보고 위치
지속가능한 공급망 관리

회사의 성장 및 글로벌 경쟁력 강화를 위해서는 협력사와의 안정적인 파트너십이 중요합니다. 이에 선제적 공급망 ESG 관리를 통해 가치사슬 내 발생가능한 ESG 리스크 관리의 필요성이 증가하고 있으며, 국제적 법·규제 등에 따른 공급망 ESG 관리의 의무가 확대되고 있습니다.

LX세미콘 공급망 ESG 관리 정책, 협력사 행동규범 수립 분쟁광물 대응 정책 기반 관리 프로세스 운영 협력사 재무·비재무 리스크 관리 시행 협력사 ESG 평가 및 현장실사 (시범)

기후변화 대응

파리기후 협약 1.5℃ 합의 이행을 위하여 탄소 배출 및 감축의 주체인 기업에 대한 사회적 책임이 요구되고 있습니다. 또한 글로벌 국가들은 글로벌 기후위기에 대응하기 위하여 2050 탄소중립 목표 선언과 달성을 위해 노력하고 있습니다. 탄소세와 탄소배출권 등의 규제 기반으로 한 제도적 노력이 진행되고 있으며, 반도체 산업 역시 적극적인 대응이 필요합니다.

2050 탄소중립 로드맵 및 이행 계획 수립 K-RE100 이니셔티브 가입 대전캠퍼스 태양광 자가 발전시설 도입 친환경 활동 진행 (업무용 전기차량 도입 및 충전소 구축, 임직원 인식개선 캠페인, LED조명 교체, 냉난방 중앙제어시스템 구축, 수요자원 거래시장 참여 등) 기후변화 대응 리스크 및 기회요인 식별

인권경영 확대

최근 인권정책기본법에 대한 논의가 활발히 진행되는 등 기업의 인권경영에 대한 제도적·사회적 요구가 높아지고 있습니다. 특히, 자사 임직원은 물론 공급망 전반에 걸친 다양한 이해관계자의 인권을 위한 노력과 함께 인권경영 전반에 대한 체계적 관리의 중요성이 증대되고 있습니다. 이에 선진 기업들은 체계적인 인권영향평가 및 인권 리스크 파악·관리를 이행하고 있습니다.

인권·노동 관련 국제 표준/가이드라인 기반 인권경영 정책 수립 인권경영체계 고도화를 위한 인권경영 진단 실시 다양한 인권 고충처리 채널 운영

산업안전보건 강화

각 기업의 사업장 내 안전에 대한 강화된 관리와 재해 예방 노력에 대한 사회적 요구가 커지고 있습니다. 국내의 경우, 중대재해처벌법 시행 및 산업안전보건감독 종합계획 발표 등에 따라 산업안전보건과 관련된 의무 이행과 더불어 산업안전보건 시스템 구축에 기반한 위험요인의 자체적 진단과 개선을 요구받고 있습니다. 아울러 발생 가능한 산업 재해를 예방하고, 정기적인 모니터링 체계를 구축해야 합니다.

체계화된 안전보건 관리를 위한 ‘안전환경팀‘ 신설 ISO 45001(안전보건경영시스템) 인증 획득 및 관련 기준에 입각한 안전보건 방침 수립 임직원 안전보건 활동의 생활화를 위한 안전보건 문화 캠페인 실시 임직원 건강지원 프로그램 운영 안전보건 리스크 식별(사업장 위험성 평가 및 연구실 정밀안전진단) 협력사 안전보건 정기협의체 운영