The next wave, we design
LLX Semicon(乐尔幸半导体科技有限公司)为成为受社会,顾客尊敬的企业而运营以下正道经营项目。
LX Semicon(乐尔幸半导体科技有限公司)为正道经营的系统化实现,在CEO管理下特设正道经营组进行宣传与调查,
定期施行检查以便内增大部组织成果及援助提高竞争力。
面向LX Semicon(乐尔幸半导体科技有限公司)全体职员依据职群,职级进行个别教育,同时还支持在线教育。
通过发送正道经营新闻,举办Quiz,活动等多种宣传活动致力于营造正道经营组织文化。
公司运营的内联网论坛有LX经营理念,LX伦理规范及相关具体实践指针,正道经营Q&A等有关正道经营的详细内容。
利用论坛,事前防止职员因未熟知LX伦理规范而引起的违反行为,解答对正道经营的各种疑问咨询。
为LX Semicon(乐尔幸半导体科技有限公司)的职员能在性骚扰方面进行咨询或投诉,公司内联网特设运营投诉频道。(可匿名投诉)
LX Semicon(乐尔幸半导体科技有限公司)职员通过正道经营实践宣誓及防腐败法规遵守宣誓来坚定遵循LX伦理规范及正道经营时间的信念,合作伙伴也均参与该宣誓共同发誓。
LX Semicon(乐尔幸半导体科技有限公司)严禁职员在任何情况下接受利害关系之相关人提供的金钱,礼物,接待,方便等。
若发生不可避免的情况已接受,必须向正道经营组自行申报后进行返还,不能返还的财务则一律捐献于社会福利团体。
LX Semicon(乐尔幸半导体科技有限公司)运营在线投诉处,以便职员有违反正道经营或有腐败情况时进行投诉。
投诉处还利用于举报腐败行为,改正不合理制度,改善业务程序等活动上。
为更强化事业的透明性,断绝损伤顾客价值的腐败行为,制定,施行腐败行为举报奖励制度。
每年面向职员及合作伙伴定期进行调查检验对经营组织与公司所提出正道经营的认识程度,将其结果利用在教育,宣传及制度改善等方面的构思。
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