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招聘信息

人事体系及招聘程序

职级

LX Semicon(乐尔幸半导体科技有限公司)为营造平等的组织文化,简化了职务级别,使用三阶职务级别系统。

  • 研究员 职员
  • 先任研究员 先任
  • 责任研究员 责任

硕士及博士毕业生考虑到授业时间将赋予职务工龄。

工资制度

LX Semicon(乐尔幸半导体科技有限公司)每年根据员工的业绩评定个人薪资,施行绩效补偿制度。

  • 基本年薪
    基本年薪固定,依据人事评价而确定年薪。
  • 激励机制
    实行R&D工程及核心课题等对做出事业成果的人员随时/定期支付提奖。
  • 效益工资
    根据公司经营成果决定是否支付,并依照个人业绩决定支付金额

评价

LX Semicon(乐尔幸半导体科技有限公司)每年实行个人成果能力评价,将其结果反映到报酬,培育,职务晋升。

  • 评价
    结果评价
  • 补偿
    年薪 激励机制/效益工资
  • 训练
    教育 研讨会
  • 晋升
    晋级 晋升

职工福利

为维持职员的Work & Life Balance,本公司设有多种福利制度。

  • Family Care
    • 저금리 주택자금대출
      低利息购房贷款
    • 자녀 학자금 지원
      援助子女学费
    • 경조사 지원
      红白事支援(假期与庆祝金)
    • 상조 서비스
      殡葬服务
    • 장기근속 포상
      长期在职津贴
    • 출산휴가 및 유아기 근로제도
      产假及幼儿期劳务制度(包含男职员)
  • Health Care
    • 임직원 의료비 지원
      援助任职员医疗费
    • 임직원 가족 의료비 지원
      援助任职员家属医疗费
    • 본인 및 배우자 종합건강검진
      本人及配偶综合健康检查(35周岁以上)
    • 단체상해보험 가입
      投保集体伤害保险
    • 체력단련실 운영
      运营体育锻炼室
    • 근무지별 특성과 교통편을 고려한 통근버스 운영
      运营考虑各工作地点特性及交通手段的通勤班车
  • Refresh Care
    • Refresh 하계 휴가
      Refresh夏季休假
    • 생활연수원/콘도
      生活进修院/公寓式酒店
    • 선택적 복리후생 포인트 지급
      提供选择性福利积分
    • 동호회/야유회 지원
      支援爱好者协会/郊游
    • 5년 주기로 안식휴가 제공
      每5年为周期提供安息休假
    • 스포츠 티켓 지원
      提供体育竞技票(LG双子,入场券)
详细招聘简章及应聘方法请参考LX集团招聘网站(apply.lxcareers.com)。
人才招聘及志愿通过LX集团招聘网站,只接受网上提交。

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