정도경영 프로그램

LX세미콘은 사회와 고객으로부터 존경받는 기업이 되기 위해 다음과 같은 정도경영 프로그램을 운영하고 있습니다.

  • 정도경영 운영체계

    LX세미콘은 정도경영의 체계적인 실천을 위해 정도경영팀을 CEO 산하에 두고 정도경영 교육·홍보 및 제보조사를 실시하고 있으며, 내부 조직의 성과 창출 및 경쟁력 제고 지원을 위해 정기적인 진단도 실시하고 있습니다.

  • 임직원 정도경영 교육

    LX세미콘은 전 임직원을 대상으로 직군별, 직급별 교육은 물론 온라인 교육도 병행하여 정도경영 교육을 실시하고 있습니다.

  • 정도경영 홍보활동

    정도경영 뉴스레터 발송, Quiz 및 Event 실시 등 다양한 홍보활동을 통해 정도경영 조직문화 정착에 힘쓰고 있습니다.

  • 정도경영 게시판 운영

    경영 철학 및 LX 윤리규범과 이에 대한 구체적인 실천지침, 정도경영 Q&A 등 정도경영과 관련하여 상세한 내용을 담고 있는 게시판을 사내 인트라넷에 운영하고 있습니다. 이를 통해 LX세미콘 임직원이 LX 윤리규범을 정확히 숙지하지 못해 발생할 수 있는 위반 행위를 사전에 방지하고, 정도경영에 대한 의문사항을 해결할 수 있도록 하고 있습니다.

  • 성희롱 고충 상담

    LX세미콘 임직원이 성희롱 관련하여 상담 및 신고할 수 있도록 사내 인트라넷에 신고 채널을 운영하고 있습니다. (익명 신고 가능)

  • 정도경영 실천/부패방지 법규 준수 서약

    LX세미콘 임직원은 정도경영 실천서약과 부패방지 법규 준수 서약을 통해 LX 윤리규범 준수 및 정도경영 실천을 다짐하고 있으며, 협력회사도 이 서약에 함께 참여하고 있습니다.

  • 금품수수 신고제도

    LX세미콘 임직원은 이유 여하를 불문하고 이해관계자로부터 금전·선물 수수, 향응·접대·편의 수수를 엄격하게 금지하고 있습니다. 불가피하게 수수하였을 경우, 윤리사무국에 자진신고 후 반환하거나 반환이 불가능 한 경우는 사회복지단체에 기부하도록 하고 있습니다.

  • 사이버신문고

    LX세미콘 임직원들이 정도경영을 위반하거나 부정비리 발생 시, 이를 신고할 수 있는 신문고제도를 운영하고 있으며, 이를 통해 부정비리, 불합리한 제도, 업무 Process 등의 개선활동을 하고 있습니다.

    사이버신문고 자세히 보기

  • 부정비리 포상제도

    사업의 투명성과 책임성을 더욱 강화하고, 고객가치를 훼손하는 부정비리 행위를 근절하기 위하여 부정비리 신고 포상제도를 시행하고 있습니다.

  • 정도경영 Survey

    임직원 및 협력회사 대상으로 경영진 및 회사의 정도경영에 대한 인식을 점검하는 정도경영 Survey를 매년 실시하고 있으며, Survey 결과를 교육, 홍보 및 제도 개선을 위한 Idea 발굴에 활용하고 있습니다.

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보다 나은 서비스 제공을 위하여 페이지 준비중에 있습니다. 빠른 시일내에 준비하여 찾아 뵙겠습니다.
Analog Design
제품의 요구사양을 이해하고 이에 부합하는 기능 및 동작을 하는 Analog 회로를 설계하는 업무입니다. 반도체의 기본 소자 특성을 이용하여 Schematic 기반의 회로 설계를 진행하며 주요 기능은 다음과 같습니다.
  • - 외부로부터의 입력 변환 회로(센서, ADC, DAC)
  • - 파워 공급 기능(OP-Amp, DC-DC Convertor, Charge Pump)
  • - 클록 생성 기능(OSC)
  • - 전압 변환(Level Shifter)
  • - 고속 데이터 전송 기능(PHY, Tx, Rx)
위의 회로를 설계하여 디지털회로와 Mixed해 동작을 검증하고 디스플레이 패널을 구동하는 반도체 칩을 개발합니다.
유관전공
전기/전자
필요역량
Analog 회로 설계를 위한 기초 역량은 반도체 소자와 물성 관련 이해, 전자회로 이해, 통신 등 다양한 분야의 기본 이론에 대한 이해입니다. 이를 기반으로 제품의 요구사항을 이해하는 분석력, 최적화된 회로를 설계를 위한 논리력, 외부 환경을 고려하여 반도체의 기능을 검증하는 창의력 등이 필요합니다. 또한 회로 설계를 위한 다양한 Tool의 활용 능력이 필요합니다.
Digital Design
Digital 설계는 알고리즘 구현을 위한 C언어나 Matlab과 같은 프로그래밍 언어와 Digital 회로설계를 위한 HDL(Hardware description Language)를 사용하여 설계 및 검증을 하고 반도체 칩을 제작하는 업무입니다.
유관전공
전기/전자
필요역량
Digital 회로 설계를 위한 기초 역량은 반도체 소자 및 물성 관련 이해, 디지털 논리 회로 이해, 통신 등 다양한 분야의 기본 이론 이해 및 HDL 언어의 이해입니다. 이를 기반으로 제품의 요구사항을 이해하는 분석력, 최적화된 회로를 설계를 위한 논리력, 외부 환경을 고려하여 반도체의 기능을 검증하는 창의력 등이 필요합니다. 또한 회로 설계를 위한 다양한 Tool의 활용 능력이 필요합니다.
Algorithm
디스플레이의 최고 성능 구현을 위한 화질 알고리즘을 개발(Image Enhancement, Noise Reduction, Image Sharpness 등) 하고 있습니다. 그리고 디스플레이 해상도가 커짐에 따라 SR/HDR/데이터 압축과 같은 알고리즘을 개발하고, 개발된 화질 IP는 TV/IT/Mobile 용 반도체 개발을 위하여 제공합니다. 또한, 보다 좋은 성능을 위해 현재는 Deep Learning(TensorFlow, PyTorch, Caffe 기반 Network 설계)기술을 활용하여 화질 개선 알고리즘을 만들고 있으며, 이렇게 만들어진 화질 알고리즘에 대해 정량적/정성적 평가를 하기 위해 튜닝 및 측정 S/W 개발을 하고 있습니다.
유관전공
전기/전자/컴퓨터
필요역량
기본 영상처리 알고리즘을 만들기 위한 영상처리에 대한 지식, 패널 영상처리 및 보상 알고리즘을 만들기 위한 영상처리 지식 외에 Color에 대한 개념의 이해가 필요합니다.
영상처리 지식을 바탕으로 알고리즘을 개발하기 위해 C언어, MATLAB등을 사용하여 Modeling을 진행하며, 최종적으로 화질 IP를 만들기 위해 Verilog 개발 능력이 필요합니다. 또한, 보다 향상된 화질 알고리즘 개발을 위해 Deep Learning에 대한 지식이 필요하며, 논문 해석/구현/아이디어 창출을 할 수 있는 능력이필요합니다.
Software
ARM 기반의 제품을 위한 Device Driver/Middleware/Application/BSP(Board Support Package)를 개발하여 고객에게 제공하고, 고객의 요구에 맞게 Boot Loader를 개발하고 GUI 프로그램을 만들어 고객에게 제공합니다.
유관전공
전기/전자/컴퓨터
필요역량
소프트웨어를 개발하기 위해 Embedded System, CPU Architecture, OS에 대한 지식이 필요하며, 성능 향상을 위해 Refactoring, Optimization과 같은 지식 및 기술이 요구되며, 문제 해결을 위한 Debugging 스킬 또한 중요합니다. 또한, Serial 통신에 대한 개념 지식이 필요하며, 메모리에 대한 지식 및 동작 원리에 대한 지식이 필요합니다. 기본적으로 C언어 및 어셈블리 언어로 작성을 해야 하고, 문제 해결을 위한 Debugging 스킬 또한 중요합니다.
Field Application
고객이 필요로 하는 다양한 요구사항과 기술적인 문제를 해결하는 업무입니다. 개발 업무와 병행하여 고객사와 기술적 논의를 통해서 고객별 요구사항에 맞는 최적의 제품과 솔루션을 제공합니다. 또한, 개발된 제품이 설계 의도대로 동작하는지를 확인하기 위하여 기능, 성능, 특성 등을 평가합니다. 이를 위해서는 고객사, 개발부서, 영업부서, 기획부서 등과 긴밀하게 협조하며 업무를 수행해야 합니다. 또한, 업무 차원에서 최신 기술 동향과 신기술을 습득하여 자신의 역량을 꾸준히 개발해 나가야 합니다.
유관전공
전기/전자
필요역량
고객의 요구사항과 기술 문제를 해결하기 위하여 회로 설계, 분석 및 IC 응용 관련 기술에 대한 이해가 필요합니다. 또한 기초 전자 부품에 대한 지식과 전자회로에 대한 이해 및 회로 분석 능력과 함께 IC를 활용한 응용 회로 및 어플리케이션 설계를 위한 분석력, 논리력, 통찰력도 갖춰야 합니다.
공정기술
제품 설계에 필요한 FAB 공정과 후공정(COF, PKG 등)을 개발하고, 기존 양산제품의 경쟁력 강화를 위해 공정을 개선하며, 공정 수율 관리 및 이슈 사항 분석을 진행합니다. 그리고 계획된 제품 로드맵을 기준으로 향후에 적용 될 기 양산 적용 공정과 High Tech 공정에 대해 끊임없이 연구∙개발합니다. 상기의 업무를 수행하기 위해 제품 설계, 품질, 조달부서 등과 긴밀한 협조를 통해 업무를 수행합니다.
유관전공
전기/전자/신소재/화학
필요역량
공정기술의 경우 기초 전자회로, 반도체 공정에 대한 지식을 바탕으로 공정과 제품과의 인과관계 분석을 위한 회로 설계에 대한 이해력이 높아야 합니다. 그리고 공정 트렌드 및 수율 분석을 위한 논리적인 통계 분야 역량과 후공정 분야의 COF/COP/PKG에 대한 이해가 필요합니다.
Test
개발제품의 특성 평가 및 양품 선별을 위한 Test Program을 개발하고 신제품 Test 평가를 진행합니다. 개발이 완료된 제품은 양산 이관을 통해 양산용 Test 장비에 Set-up이 주된 업무입니다. 또한, 보다 경쟁력 있는 양질의 제품을 선별하기 위해 Test 평가 방법을 최적화하고 새로운 평가 방법을 발굴하며, 효율적인 Test를 위해 제품 설계 변경을 제안하기도 합니다.
유관전공
전기/전자/제어/컴퓨터
필요역량
Program Coding (Perl, C, C++ 등), 기초 전자회로, 응용 회로 설계를 위한 역량이 필요하고, Test 장비 및 Test 기술의 최신 동향을 알고 있어야 합니다. 이를 바탕으로 제품 설계부서 및 품질부서와 밀착하여 유기적인 협업을 수행할 수 있는 의사소통 능력, 제품의 기본적인 동작 원리와 이를 평가하기 위한 Application 회로와 Test 장비에 대한 이해도, 취득한 평가 Data를 분석할 수 있는 분석력과 통찰력이 요구됩니다.
QA
품질은 크게 3가지로 나눌 수 있습니다. 첫 번째로 개발제품에 대한 검증 및 개선을 진행하는 업무와 양산제품에서 지속적인 품질 수준이 유지되도록 관리하는 업무, 두 번째는 고객과 협력사가 원하는 사항을 명확히 이해하여 관련 부서와 함께 요구사항 대응하는 업무, 마지막으로 세 번째는 품질경영시스템의 원활한 운영을 위한 모든 활동을 기획하며, 사내표준 제 개정 관리/내부심사/지표관리/업무개선 등의 업무를 진행합니다.
유관전공
전기/전자/산업공학
필요역량
제품 이해도가 매우 높아야 하며, 문제 발생 시 근본 원인을 파악하고 개선하기 위한 문제해결 능력이 필요합니다. 또한, 고객사 또는 협력사와의 원활한 의사소통 능력, 문제해결 능력 및 관련 부서와 문제를 해결할 수 있는 리더십도 요구됩니다. 품질경영시스템의 운영에는 문제 상황 분석 능력/생각을 문서로 표현하는 의사소통 능력/결과를 평가하고 개선할 수 있는 능력이 요구됩니다.
국내영업
전자 부품과 전자 업계 트렌드를 파악하고, 기술에 대한 이해도를 기반으로 제품의 발전 방향을 제안하며, 대고객 업무에 따라 폭넓은 인간관계를 기반으로 신규 업체 및 신제품군 발굴과 판매 전략을 통한 회사의 성장 기반을 마련합니다. 또한, 제품의 기획, 개발, 생산, 공급, 판매로 이뤄지는 업무 전반에 관여하며, 대고객 창구로서의 역할을 담당합니다.
유관전공
전공무관
필요역량
B2B 판매를 기반으로 한 기술영업으로 반도체 및 전자 부품의 업계에 대한 이해가 필요합니다. 시장 및 고객분석, 마케팅 및 판매전략 수립을 위한 상경계열 전공, 혹은 제품에 대한 기본 지식을 겸비한 전자 및 반도체 소재 전공이 업무에 도움이 됩니다. 또한, B2B 업무 특성상 구매 의사결정자 및 개발담당자 등 고객과의 대면이 많아 대인관계가 좋고 적극적이며, 설득력이 있어야 합니다.
해외영업
각 시장 환경 및 경쟁사 분석을 통한 전략을 수립하고 새로운 제품에 대한 트렌드 및 고객 Needs와 특성을 파악하여 매출 신장과 수익 제고에 기여하는 활동을 말합니다. 시스템 반도체 제품에 대한 Promotion 진행과 고객 Channel 관리, 매출 및 공급관리 등의 활동을 수행합니다.
유관전공
전공무관
필요역량
새로운 시장과 고객에 대한 관심, 도전정신과 함께 자신의 업무와 고객에 대한 주인의식이 필요합니다. 아울러, 외국어 능력(영어/중국어/일본어 등)은 물론, 시스템 반도체 설계 및 제품에 대한 기술적인 지식이 요구됩니다.
상품기획
시장과 고객을 선도하는 제품의 개발 및 판매를 위해, 시장환경 분석을 통한 고객가치의 발굴 활동으로 기회 영역을 찾아내고 상품화 아이디어를 제안합니다. 이를 토대로 중장기 상품과 기술의 전략 및 로드맵을 수립합니다. 상품화 컨셉을 구체화하여 회사의 매출 및 수익을 극대화하는 상품기획 핵심활동을 수행합니다. 단기적 관점으로는 시장과 제품의 구조적인 문제점을 진단하여 그에 따른 사업이슈를 해결하고 상품구조의 고도화를 이루기 위한 활동을 수행합니다. 각자 담당 제품과 시장에서 사업가적 정신으로 상품전략을 수립하여 경영목표를 달성하도록 경쟁우위의 차별화 요소를 발굴 적용하는 로드맵을 구성/관리합니다.
유관전공
전기/전자/산업공학
필요역량
기본적으로 Global Mindset으로 영어 소통 능력을 갖추어야 하며, 고객 상담, 내부 의사결정을 이루기 위해 정확한 의사전달, 설득력, 논리력, Presentation Skill, 문서작성 능력 등을 갖춰야 합니다. 외부 고객 또는 내부 고객들과 소통을 통해 정보를 수집해야 하므로 대인친화력을 갖추고, 무엇보다 사업가적 정신으로 열정을 갖고 업무를 추진하는 책임감 있는 인재를 선호합니다.
SCM
영업 부문에서 예측한 고객별/제품별 수요에 따라 생산/판매/재고를 최적화할 수 있는 공급 계획 수립 및 유관 부서와의 의사결정 프로세스를 지원하며, 수립된 공급 계획을 기반으로 자재 구매와 외주 업체를 통한 적시/적량 생산 및 공급 역할을 하고 있습니다. 또한, Supply Chain 최적화를 위해 SCM 유관부서의 Process 및 System의 최적 운영과 혁신을 주도하고 있습니다.
유관전공
전자/산업공학/상경계열
필요역량
SCM 담당자에게 가장 필요한 역량은 문제해결 능력이라고 할 수 있습니다. 실무에서는 예상치 못한 돌발변수가 수시로 발생합니다. 이런 경우 SCM 담당자는 각 유관 부서와 함께 최단시간 내에 최적의 Solution을 도출할 수 있어야 합니다. Global 관점에서 업무를 진행하므로 외국어 구사 능력이 필수적이며, 관련 부서와의 원활한 Communication 및 Leading을 위해 정확한 의사전달 능력과 설득력, 논리력 및 Presentation Skill과 책임감을 갖춘 사람을 선호합니다.
경영전략
비즈니스 환경과 현황을 파악하여 전사 중장기 전략 수립 및 기획을 총괄하는 업무입니다. 중장기 사업 포트폴리오 수립, 중점 추진 과제 도출 및 관리, 부문별 목표 설정 및 평가, 시장 및 경쟁사 분석 등의 업무를 통해 경영진의 의사결정을 돕는 역할이 주된 업무입니다.
유관전공
산업공학/상경계열
필요역량
기획 및 분석 역량이 중요하며, 자신의 의견을 상대방에게 효과적으로 전달할 수 있는 논리력이 필요합니다. 또한, 전사 전략 방향에 대한 Top Management와의 컨센서스를 위해 원할한 의사소통 능력이 필요합니다. 마지막으로, 개발, 영업, SCM, 재무 등 사업 전 부문에서의 경영 이슈들을 파악하고 관리 및 해결할 수 있는 통합적 사고가 필요합니다.
HR
LX세미콘의 비전 및 핵심가치를 근간으로 크게 HRM (HR Management), HRD (HR Development), 조직문화로 구분하여 운영합니다. HRM에서는 역량과 성과 중심의 인사제도를 정립하여 바람직한 인재상을 확립하고, 인재에 대한 합리적인 평가, 보상, 육성을 실현하여 인재가 조직성과 창출에 기여하도록 합니다. HRD는 조직/구성원들이 필요로 하는 역량을 적기에 확보하고 지속적으로 성장할 수 있도록 최적의 HRD Solution을 개발/운영하며, 효과적인 역량 강화 지원을 위한 육성제도 수립 및 HRD Infra를 구축합니다. 조직문화에서는 자사의 핵심가치를 기반으로 하는 조직문화를 구축하고 변화의 선도 역할을 수행하여 조직역량을 극대화하며, 회사와 구성원 간의 상호 Partnership을 구축하고 이를 통해 동반 성장 할 수 있도록 지원합니다.
유관전공
전공무관
필요역량
조직 내 HR 이슈를 정확·신속하게 파악, 분석, 개선할 수 있는 문제의식과 분석력 및 기획력이 요구되고, 구성원들의 다양한 의견을 직접 수용할 수 있는 폭넓은 사고력과 포용력, 의사소통 능력을 갖춰야 합니다. 또한 Global HR 수행을 위한 뛰어난 외국어 회화 능력 또한 필수입니다. 마지막으로, 가장 기본적인 것은 사람을 존중하고 사랑할 줄 아는 따뜻한 마음이라 하겠습니다.
총무
총무는 임직원의 효율적인 공간 활용 및 쾌적한 사무환경 구축을 도모하고 있습니다. 또한, 차량 관리, 각종 회원권, 식당 관리 등 복리증진을 위한 대내외적인 업무 지원을 하고 있습니다. 동산/부동산의 자산관리와 함께 GP 구매 또한 수행하고 있습니다.
유관전공
상경계열
필요역량
사내 임직원 및 외부 고객과의 접촉이 많아 원만한 대인관계와 효율적인 의사소통 능력이 필요합니다. 또한, 항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하는 고객지향적 사고방식은 물론, 팀워크를 기본으로 하는 강한 업무추진력과 상황대응력, 책임감이 요구됩니다. 이와 함께 자산관리 업무를 위해서는 관련 법규의 지식 및 기초적인 재무/관리회계 측면의 지식도 요구됩니다. 구매업무는 공정성과 투명성을 바탕으로 하여 가격 결정과 업체 선정을 할 수 있는 역량이 필요합니다.
홍보
홍보는 기업/사업/제품에 대한 정보를 언론 매체에 제공하며 지속적으로 외부와의 커뮤니케이션을 하는 활동이 주된 업무입니다. 회사의 사업 현황이나 경영일반, 새로운 이슈를 언론 매체에 빠르고 정확하게 알리는 PR 활동을 통해 기업 이미지 및 기업가치를 제고합니다. 이러한 PR 목적을 달성하기 위해 기획 기사를 발굴하고 보도자료를 작성하며, Brand Management 활동도 합니다.
유관전공
신문방송학/광고홍보/상경계열/어문계열
필요역량
언론 PR을 위해서는 기업홍보에 대한 기본적인 지식을 바탕으로 경영활동에 대한 정확한 분석력과 관련 자료의 가공력, 글솜씨, 어학 실력이 필요합니다. 언론인과의 접촉이 많기 때문에 열린 자세로 모든 사람에게 다가갈 수 있는 적극적이고 원만한 대인관계 능력과 의사소통 능력이 필요합니다. 평소에 신문을 열심히 읽고 각종 뉴스의 흐름을 꿰뚫어 볼 줄 아는 훈련을 통해 대내외 트렌드를 파악하고 빠르게 대응할 수 있는 역량이 필요합니다.
재무
재무 영역은 크게 경영기획, 회계 세무 및 금융 직무로 구분됩니다. 경영기획은 회사의 미래 목표를 제시하는 역할을 하며, 회계 세무 및 금융은 현재의 재무 상태를 최적으로 관리하는 역할을 맡고 있습니다. 각 부문에서 진행되는 목표달성을 위한 활동은 모두 경영기획으로 집계되어 평가됩니다. 그리고 경영기획에서는 차세대 프로젝트의 재무 수익성 목표를 제시함으로써 미래의 수익성을 현재에서 추진하는 중요한 역할을 수행합니다.
유관전공
상경계열
필요역량
재무 업무를 수행하기 위해서는 기업회계, 관리회계, 차이 분석 등의 경영학적 지식과 상법, 증권거래법, 외환거래법, 공정거래법 등 법률에 대한 기본적인 지식이 요구됩니다. 그리고, 회사의 Resource를 효율적으로 운영하도록 하는 의사결정과 Risk에 대한 사전적 Management를 위해 데이터를 수집하고 이를 분석할 수 있는 수리력 및 정확성 또한 중요한 역량입니다.
정보전략
업무혁신 조직은 전사의 업무가 최적의 프로세스로 수행되도록 혁신을 촉진하는 PI(Process Innovation) 업무, PI를 통해 도출된 프로세스를 이행하는 최적의 Enterprise System 및 IT Infra를 구축/운영하는 IT 업무를 수행하고 있으며 회사의 정보자산을 보호하는 정보보안 업무도 병행하고 있습니다.
유관전공
컴퓨터공학/산업공학/정보보안
필요역량
ERP와 같은 비즈니스 시스템에 대한 이해, Web 시스템 개발 방법론, Network/서버 등의 IT Infra에 대한 이해와 재경/SCM/생산 등 업무 프로세스에 대한 이해 등의 업무적 능력이 필요합니다. 더불어, 최적의 프로세스를 정의하고 시스템을 구축하기 위해서는 논리적 사고 능력과 IT 엔지니어, 현업실무자 등 다양한 이해관계자와의 원활한 의사소통 능력 등의 기본적 소양이 필요하며 IT 신기술에 대한 관심이 있다면 업무수행에 큰 도움이 될 것입니다.
법무
회사가 체결하는 국내/해외 업체와의 각종 계약서 작성 및 검토, 관련 법률 자문 수행, 기업 경영에서 발생하는 다양한 법률 지원, 준법경영(Compliance), 주주총회 및 이사회 운영 관련 법률 지원, 회사와 여러 이해관계 당사자 간의 제반 분쟁/소송 지원 업무, 회사에 필요한 제반 규정의 제∙개정 업무를 지원합니다. 법무 업무를 통해 법률 리스크를 예방하고, 회사의 이익을 최대한 보호할 수 있도록 하고 있습니다.
유관전공
법학계열
필요역량
업무의 특성상 전문적인 법률 지식을 바탕으로 업무를 수행하여야 합니다. 논리적 분석력과 문제해결을 위한 정보수집 및 가공능력, 관련 법 규정에 대한 법률적 사고력과 법률적 취지를 효율적으로 설명 할 수 있는 표현력 등이 필요합니다. 또한, 회사의 법익을 보호하고자 하는 책임감도 중요한 요건입니다.
안전환경
안전환경부서는 안전, 환경, 보건 및 방재 관리를 담당합니다. 사업장에서의 유해·위험요소를 관리·개선함으로써 산업재해를 예방하며, 쾌적한 근무 환경을 조성하여 근로자의 안전과 보건을 유지 증진합니다.
유관전공
안전공학/환경공학/전기/소방/보건 계열
필요역량
안전환경 분야에 대한 전반적인 이해와 기초지식이 필요하며, 이를 바탕으로 한 관련 법규의 해석 및 적용 능력이 필요합니다.
소방 및 보건 분야에서는 관련 자격증이 요구됩니다.