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正道経営

LX倫理規範

    • LXは、顧客が真の事業基盤であるという信念のもと、顧客の意見を常に尊重し、顧客に役立つ価値を絶えず創出し提供することで、顧客から無条件の信頼を確保する。
    • 1. 顧客の尊重

      • 顧客の意見に常に耳を傾け、顧客の真の要求は常に正しいと考え、顧客を全ての判断と行動の最優先の基準とする。
    • 2. 価値の創造

      • 顧客の発展が即ち私たちの発展という認識のもと、顧客が必要とする価値を探し求めて常に努力する。
      • 顧客に実質的に役立ち、満足していただける真の価値を創り続ける。
    • 3. 価値の提供

      • 顧客に真実だけを伝え、顧客との約束は必ず守る。
      • 顧客に適正な価格で最高品質の商品とサービスを提供し、顧客の正当な要求に対しては迅速かつ正確に応える。
    • LXは、全世界のあらゆる事業活動において、各地域の関係法規を遵守し、正当な方法で競争の優位を確保する。
    • 1. 自由競争の追求

      • 自由競争の原則に従い、世界各地の市場経済の秩序を尊重し、商品とサービスの質を持って顧客の信頼を確保する。
      • 真の実力で正々堂々と切磋琢磨し、競合他社の利益を侵害する行為や弱点を不当に利用する行為をしない。
    • 2. 法規の遵守

      • 国内外での全ての事業活動は、各国における諸法令を遵守し、商慣習を尊重して行う。
    • 全ての取引は平等な参加機会が保障された中で自由競争の原則に従って行われ、透明かつ公正な取引を通じて相互信頼と協力関係を構築することにより、長期的観点で共同の発展を追求する。
    • 1. 平等な機会

      • LXは、資格を持った全ての企業に対し、取引先の登録・選定に参加できる機会を平等に付与する。
      • 取引先 登録及び選定は客観的かつ公正な審査基準に従って合理的な方法で行う。
    • 2. 公正な取引手続き

      • 全ての取引は相互対等な立場で公正に行い、取引条件及び取引手続きについては十分な協議をする。
      • 優越的地位を利用した如何なる形態の不当行為もしない。
      • 取引に必要な情報は適切な手続きを経て適時に相互提供し, 取引の結果は公正な基準に従って定期的に評価し相互補完する。
    • 3. 相互発展の追求

      • 技術支援や経営指導などを通じて、長期的に取引先が競争力を備えて成長できるように支援を積極的に行い、革新を通じて創出された収益を相互共有する。
      • 清廉な取引風土を醸成し、公正な取引秩序を維持するために取引先と相互努力する。
    • 従業員は、正直と公正の信念のもと、LX人としての正しい価値観を確立し、たゆまぬ自己啓発と公正な職務遂行を通じて与えられた使命を果たす。
    • 1. 基本倫理

      • 従業員は、LX人としての誇りと自負心を持ち、常に正直かつ公正な姿勢を堅持する。
      • 高い倫理的価値観を持ち、個人の品位とLXの名誉を維持できるよう常に努力する。
    • 2. 使命の完遂

      • 従業員は、会社のビジョンと方針に従ってそれぞれの使命を誠実に遂行する。
      • 与えられた職務は最善を尽くして正当な方法で遂行し、関連諸法規を遵守する。
      • 会社の財産を確実に維持管理し、業務上知り得た会社の秘密を保護する。
      • 同僚及び関係部署との積極的な協力と円滑なコミュニケーションにより業務効率を高める。
    • 3. 自己啓発

      • 望ましい人材像を自ら描き、たゆまぬ自己啓発を通じて人材像に符合するよう努力し続ける。
    • 4. 公正な職務遂行

      • 全ての職務を正直かつ公正に遂行し、健全な企業文化醸成のために努力し続ける。
      • 職務に関連して、判断の公正性を阻害し得るいかなる形態の金銭的利益も利害関係者から受け取らない。
      • 日常生活と職務に関連して、社会から非難されるような非道徳的・非倫理的な行為をしない。
    • 5. 会社との利益相反回避

      • 会社と個人の利害関係・利益が相反するあらゆる行為や関係も回避する。
      • 個人の利益のため会社の財産を無断使用してはならない。
    • LXは、全ての従業員を一人の人間として尊重し、能力と業績に応じて公正に待遇し、従業員の創造性が充分に発揮できるように努力する。
    • 1. 人間尊重

      • LXは、人に対する相互対等な信頼と真の愛情を持ち、一人ひとりの従業員を独立した人格として接する。
      • 従業員が当事者意識を持ちながら、仕事を通して誇りとやりがいを感じられるよう、最善を尽くす。
      • 従業員が正当な方法で使命を遂行できるよう、制度の確立や教育・指導など必要な措置を講じる。
    • 2. 公正な待遇

      • 従業員の能力と資質に応じて平等な機会を付与する。
      • 従業員の能力と業績に対し、公正な基準で評価し、正当に補償する。
    • 3. 創造性の促進

      • 従業員の独創的思考と自律的行動が促進されるような環境をを最大限与える。
      • 従業員の能力開発のため、積極的に支援し、長期的観点で人材を育成する。
      • 個人のプライバシーを尊重し、相互信頼と理解を基に成熟した組織文化を醸成する。
    • LXは、正直かつ透明な経営を通じて環境と社会に対する責任を果たし、人類の幸福と持続可能な発展に貢献する。
    • 1. 環境保護

      • きれいな環境を保全するため、環境汚染防止及び自然保護に最善の努力を尽くす。
    • 2. 社会的責任の遵守

      • 共同体の一員として社会的価値を尊重して事業を行う。
    • 3. 株主の利益保護

      • 合理的かつ透明な経営を通じて会社の価値を高め、株主の利益を保護する。