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採用情報

エントリー

採用プロセス

  • 新卒
    • STEP 1
      書類選考
    • STEP 2
      性格適性検査
    • STEP 3
      一次面接(実務面接)
    • STEP 4
      職場体験実習
    • STEP 5
      二次面接(役員面接)
    • STEP 6
      最終合格
  • 中途採用
    • STEP 1
      書類選考
    • STEP 2
      性格適性検査
    • STEP 3
      面接(実務・役員面接)
    • STEP 4
      最終合格
  • 産学奨学生
    • STEP 1
      書類選考
    • STEP 2
      性格適性検査
    • STEP 3
      面接(実務・役員面接)
    • STEP 4
      最終合格

※ 新卒・中途採用・産学奨学生の選抜過程で当社指定の専門機関で雇入時の健康診断を行う。

  • 書類選考
    書類選考 応募者が作成したエントリーシートの記載事項と自己紹介書をもとに書類選考を実施します。
  • 性格適性検査
    (新卒)
    性格適性検査(新卒) LXの人材像を反映したLX性格適性検査を通じて応募者の適合性を審査し、適性検査を通じて総合的な職務遂行の適合性を評価します。
  • 性格検査
    (中途採用)
    性格検査(中途採用) LXの人材像を反映したLX性格適性検査を通じて応募者の適合性を審査します。
  • 面接
    (実務・役員面接)
    面接(実務・役員面接) 職務・人柄中心の面接を通じて総合的に応募者を評価します。
  • 雇入時の健康診断
    雇入時の健康診断 会社指定の健康診断機関で実施します。
  • 最終合格
    最終合格 雇入時の健康診断で欠格事由がなかった場合、入社及び部署配置を行います。
募集要項と申込方法の詳細は、LX Careers採用サイト(apply.lxcareers.com)をご覧ください。
採用のお知らせとエントリーは、LX Careers採用サイトからのオンラインエントリーのみ可能です。

LX Careers採用サイトはこちら

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