Best Technology, Better Future
LX Semicon認識到氣候變化應對不僅關乎人類共同的未來,也對商業可持續性有重大影響。
為了在全公司範圍內應對氣候變化,我們建立了透過董事會和ESG委員會檢討氣候變化應對策略和執行方案的治理結構,使包括代表理事在內的管理層能夠對氣候變化應對的具體策略和執行方案進行決策。
推進目標
2050碳中和
重點推進課題 1 | 重點推進課題 2 | 重點推進課題 3 |
---|---|---|
建立碳中和執行/管理體系 | 推進再生能源的導 | 參與環境倡議 |
運營碳中和工作任務 進行CDP模擬評估(能力提升) |
在大田園區引入太陽能自發電設施 檢討引入PPA、REC方式 |
參與K-RE100 |
重點推進課題 1
重點推進課題 2
重點推進課題 3
建立環保事業園區基礎
為了讓LX Semicon在進行經營相關決策時考慮氣候變化議題,我們預計透過與各種利害關系人確定應對方向,並透過投資實施和業務策略聯繫等方式應對氣候變化,并計劃以監控和績效測量為基礎提升應對體系。
分析氣候變化趨勢及經營環境變化 分析產品和服務、新業務
檢查風險因素的發生可能性及影響
檢查氣候變化風險和機會對財務的影響 (經營層、相關部門等)
按風險和機會因素的重要性進行排序評估
透過相關部門、ESG委員會及董事會的協作,決定氣候變化應對方向
整合ESG經營策略,並加強全公司中長期氣候變化應對(包括資訊公開)
考慮到國家層面的2050碳中和目標以及我們業務擴展和新業務推進的時間點,我們制定了2050碳中和路線圖並報告給ESG委員會。雖然作為無廠模式公司,我們的碳排放量不多且無強制減排義務,但我們仍希望透過自發參與來實現到2050年的碳中和。
- 自2022年起,我們建立了溫室氣體清單並對碳排放量進行了外部專業機構的驗證。
設施容量為100kW,預計能夠減少大田園區電力使用量的約10%。未來將考慮其他能源方式,包括再生能源策略購買合同(PPA,Power Purchase Agreement)和購買再生能源證書(REC,Renewable Energy Certificate)等。
為實現2050碳中和而加入K-RE100*,並透過韓國能源公團的再生能源使用實績認證來提高數據可信度。
* K-RE100:支持企業100%電力使用量由再生能源供應的韓國型民間倡議本網站拒絕利用電子郵箱收集軟件及其他技術性裝置擅自收集電子郵箱。
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