Best Technology, Better Future
董事會每年會對全公司安全保健計劃進行審查和批准,由LX Semicon利害關係人(成員、安全保健管理責任人/管理者等)參與的「產業安全保健委員會」則負責審議和決議相關議案,並且由安全環境團隊制定和執行具體計劃,實施全公司安全保健管理及高效化。
為了加強安全保健經營意志,並提供一致且系統化的安全保健政策方向,我們根據 ISO 45001(安全保健管理系統)標準制定了安全保健方針並對外公開
遵守安全保健法規及相關規定,並持續追求改進。
致力於建立遵循基本原則的安全文化,並營造健康且安全的工作環境。
積極提供教育與訓練支援,以提高全體員工對安全保健的理解。
全體員工應積極參與安全保健活動,切實履行所賦予的責任與義務。
與利害關系人誠實溝通,並透過透明的信息披露履行企業的社會責任。
為了創造安全的工作環境,已制定並運行「安全保健管理手冊」
安全保健管理手冊:該手冊以強化安全管理體系為目標運營,旨在以可能因LX Semicon的業務活動而暴露於安全保健風險的員工、合作企業、客戶等所有利害關系人為對象,實施保護生命、預防事故、遵守安全保健相關法律規範及規定以及預防和應對安全事故以實現安全事故“零”目標為核心,制定合作企業安全管理評估標準,並推動安全管理強化活動
每月舉行一次與合作企業討論安全保健相關議題並提出改進建議的定期協商會 定期或不定期進行工作場所的安全與保健聯合檢查 制定詳細計劃和安全手冊,以強化安全保健管理體系設定「營造安全且健康的業務環境」為重點推進方向,並將成員的安全和健康視為首要任務
透過強化全公司安全保健管理體系、遵守重大災害處罰法、運行安全保健系統、開展認識改善宣傳活動以及安全教育等方式,致力於創造安全的工作環境 每月舉辦安全保健文化宣傳活動,旨在提升員工的安全保健意識,並將安全保健活動融入日常生活為了支持成員健康管理,發掘並實施各種健康管理計畫
針對在公司任職滿5年且年滿35歲以上的成員,提供綜合健康檢查 提供戒煙/減重計畫,以及員工體重管理計畫所有事故都會進行事故調查,並查明根本原因,實施改善措施
對於重大事故,將組建事故調查團隊,進行事故調查,了解事故發生的經過,並制定對策,建立再發防止計劃(事後管理)事故發生後,立即
進行緊急通報並保
存事故現場
收集現場
相關資料
與受害者面談,
了解事故經過/內
容
透過與目擊者訪
談,掌握事故主要
原因
檢查其他相關資料
撰寫事故調查報告
並上報給安全環境
委員會/危機管理
委員會
為了管理安全保健風險,對13個風險進行診斷(每年實施一次)
識別風險:透過設施管理、工業災害管理、勞工健康檢查管理、工作場所有害物質與有害設施管理義務、工作場所安全與健康管理義務等現狀檢查,及早識別可能發生的風險並採取措施以降低風險程度評估事業場所的危險性,以強化全公司的安全保健水準
風險因素被分為6個類別並進行定義,確保在風險評估時確認這些因素,並根據評估結果進行風險消除和預防的改進活動安全·保健管理者根據收集的問卷調查結果和公司風險評估詳細指導方針來掌握重大性和風險程度
事業園區內設施相關危險性、研究室內設備使用時貼上危險性安全標誌、安全教育、新增安全設施、化學物質變更等相關事項被識別為主要風險 通過現場檢查評估時得出的危險因素及改善事項,共發現30件有害、危險因素,改進完畢定期進行實驗室精密安全診斷以進行實驗室安全管理
對於發現的潛在風險,進行改善措施。 若發現重大缺陷,應在額外診斷和分析後的三個月內完成整改,並規定適合各等級的處置措施,確保依此進行管理。等級 | 測量標準 |
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1 | 實驗室無安全環境問題,安全性保持在穩定狀態 |
2 | 實驗室安全環境及研究設施中發現了部分缺陷,但對安全性沒有重大影響,需進行改善 |
3 | 實驗室安全環境或研究設施中發現了缺陷,需要改善安全環境 |
4 | 實驗室安全環境或研究設施中發生了嚴重缺陷,需要限制使用 |
5 | 實驗室安全環境或研究設施發生了嚴重缺陷,安全事故發生風險增大,需要立即停止使用並進行改進 |
為了保護勞工的健康並營造安全的工作環境,保障勞工不受工作場所內有害因素的侵害,每半年進行一次實驗室的工作環境測定(大田、良才、江南)
為了了解可能會對勞工健康造成危害的有害因素的暴露程度或發生程度等工作環境的實際情況,制定有害因素的測定計劃,然後採集個人樣本並進行分析評估 2023年下半年測量結果確認沒有超過暴露標準的物質本網站拒絕利用電子郵箱收集軟件及其他技術性裝置擅自收集電子郵箱。
若有違反者,可能依據[有關電子通信網利用促進及資訊保護的法律]等法律法規受處罰。
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